Hızlı Giriş

Mesaj Önizleme 
 
Konuyu Değerlendir
  • 0 Oy - 0 Ortalama
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Borçlanma için işten doğum nedeniyle ayrıldığınızı kanıtlamalısınız
Yazar Mesaj
(Yönetici)
******
Mesajlar: 1,021
Katılım: Oct 2008
Karma Puanı: 30
Diğer Eklentiler
Digg this Post!Add Post to del.icio.usBookmark Post in TechnoratiFurl this Post!Add blinklist
Add Mongolia Add Netscape Reddit! Stumble
Mesaj: #1
Borçlanma için işten doğum nedeniyle ayrıldığınızı kanıtlamalısınız
Borçlanma için işten doğum nedeniyle ayrıldığınızı kanıtlamalısınız

Soru: 05.09.1975 doğumlu bir ev hanımıyım. 01.04.1993 tarihinde SSK başlangıcım bulunuyor. 2006 yılının Ocak ayından itibaren isteğe bağlı SSK primlerimi yatırmaya başladım. Şimdiye kadar 2955 gün SSK primim var. 1. çocuğumu 12.10.2001 tarihinde, 2. çocuğumu 20.05.2006 tarihinde dünyaya getirdim. Acaba doğum borçlanmasından faydalanabilir miyim?

Pakize ŞEN

Cevap:1 Ekim 2008 tarihiden itibaren yeni yasa ile birlikte yürürlüğe giren doğum borçlanmasının usul ve esasları, Sosyal Güvenlik Kurumunun 28 Eylül 2008 Pazar günkü Resmi gazetede yayımladığı “ Hizmet Borçlanma İşlemlerinin Usul ve Esasları Hakkında Tebliğ” ile belirlendi. Kurumun söz konusu tebliğ ile yaptığı açıklamaya göre, sigortalı bir işte çalışırken doğum nedeniyle işten ayrılan, doğum sonrasındaki iki yıl süresince hizmet aktiyle çalışmayan ve bu durumu işverenden alacağı onaylı belge ile kanıtlayan kadınlar doğum borçlanması yapabilecek. Eşiniz iki doğumunda da; sigortalı çalışırken doğum nedeniyle işten ayrılmış, doğum tarihinden sonra iki yıl süresince çalışmamış ve bu durumu işverenden alacağı onaylı belge ile kanıtlayabiliyorsa iki doğum için borçlanma yaparak 1440 gün kazanabilir.

Ekrem SARISU-Posta
12-04-2008 10:08 AM
Bu kullanıcının gönderdiği tüm mesajları bul Bu mesajı bir cevapta alıntı yap
Mesaj Önizleme 


Benzer Konular...
Konu: Yazar Cevaplar: Gösterim: Son Mesaj
  Çocuğunuzun ve kendinizin sigorta durumunu SGKya sorun Mavilim 0 12 01-06-2009 10:23 AM
Son Mesaj: Mavilim
  Gözaltına alınan işçi işten çıkartılabilir mi? Mavilim 0 13 12-19-2008 10:38 AM
Son Mesaj: Mavilim
  Kapıcı konutları kiraya verilir mi? Mavilim 0 14 12-19-2008 10:36 AM
Son Mesaj: Mavilim
  Evlenen bayanın Kıdem tazminatı Mavilim 0 18 12-19-2008 10:34 AM
Son Mesaj: Mavilim
  Yeni dönemde yurtdışında çalışanların durumu ne oldu Mavilim 0 18 12-17-2008 04:10 PM
Son Mesaj: Mavilim
  Raporlu işçi için prim ödenebilir... (Ali TEZEL) Mavilim 4 707 12-04-2008 03:57 PM
Son Mesaj: LiFe is LiFe
  Kıdem tazminatı fonu daha düşünce aşamasında Mavilim 0 16 12-04-2008 10:23 AM
Son Mesaj: Mavilim
  Katılım payını sadece SSK ve Bağ-Kurlular öder Mavilim 0 15 12-04-2008 10:22 AM
Son Mesaj: Mavilim
  Bulgaristan Borçlanması Mavilim 0 14 12-04-2008 10:18 AM
Son Mesaj: Mavilim
  Kıdem tazminatının peşin ödenmesi gerekiyor Mavilim 0 17 12-04-2008 10:10 AM
Son Mesaj: Mavilim

Foruma Git: