Borçlanma için işten doğum nedeniyle ayrıldığınızı kanıtlamalısınız
Borçlanma için işten doğum nedeniyle ayrıldığınızı kanıtlamalısınız
Soru: 05.09.1975 doğumlu bir ev hanımıyım. 01.04.1993 tarihinde SSK başlangıcım bulunuyor. 2006 yılının Ocak ayından itibaren isteğe bağlı SSK primlerimi yatırmaya başladım. Şimdiye kadar 2955 gün SSK primim var. 1. çocuğumu 12.10.2001 tarihinde, 2. çocuğumu 20.05.2006 tarihinde dünyaya getirdim. Acaba doğum borçlanmasından faydalanabilir miyim?
Pakize ŞEN
Cevap:1 Ekim 2008 tarihiden itibaren yeni yasa ile birlikte yürürlüğe giren doğum borçlanmasının usul ve esasları, Sosyal Güvenlik Kurumunun 28 Eylül 2008 Pazar günkü Resmi gazetede yayımladığı “ Hizmet Borçlanma İşlemlerinin Usul ve Esasları Hakkında Tebliğ” ile belirlendi. Kurumun söz konusu tebliğ ile yaptığı açıklamaya göre, sigortalı bir işte çalışırken doğum nedeniyle işten ayrılan, doğum sonrasındaki iki yıl süresince hizmet aktiyle çalışmayan ve bu durumu işverenden alacağı onaylı belge ile kanıtlayan kadınlar doğum borçlanması yapabilecek. Eşiniz iki doğumunda da; sigortalı çalışırken doğum nedeniyle işten ayrılmış, doğum tarihinden sonra iki yıl süresince çalışmamış ve bu durumu işverenden alacağı onaylı belge ile kanıtlayabiliyorsa iki doğum için borçlanma yaparak 1440 gün kazanabilir.